Federacja piłki ręcznej potrzebuje wzmocnienia w obszarze komunikacji cyfrowej. Poszukiwana osoba będzie odpowiadać za prowadzenie profili Handball Polska w głównych platformach społecznościowych - od Facebooka i Instagrama, przez TikToka i YouTube, aż po LinkedIn i X.
Co będzie należało do obowiązków?
Zakres zadań jest szeroki i wymagający. Przyszły pracownik weźmie udział w budowaniu strategii marketingowej całego Związku, będzie planować content na social media i dbać o regularność publikacji. Ważnym elementem pracy będzie także obsługa wydarzeń na żywo - zarówno zgrupowań, jak i meczów reprezentacji Polski.
Do obowiązków należeć będzie również tworzenie materiałów foto i wideo podczas imprez z udziałem kadry narodowej, prowadzenie kampanii w mediach społecznościowych oraz analizowanie ich efektywności. Nie zabraknie też wyjazdów - osoba na tym stanowisku będzie towarzyszyć reprezentacji podczas turniejów międzynarodowych.
Kogo szuka ZPRP?
Federacja stawia na doświadczenie i samodzielność. Kandydaci powinni wykazać się:
- komunikatywną znajomością angielskiego w mowie i piśmie
- doświadczeniem w prowadzeniu mediów społecznościowych firm lub organizacji
- praktyczną znajomością platform social media oraz narzędzi analitycznych
- umiejętnością obsługi programów graficznych i edycji wideo
- samodzielnością, kreatywnością i wysokimi kompetencjami interpersonalnymi
Związek podkreśla, że szczególnie ceni sobie doświadczenie w komunikacji sportowej, zwłaszcza związanej z piłką ręczną. Dodatkowym atutem będzie posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Co oferuje federacja?
ZPRP gwarantuje umowę o pracę na pełen etat w trybie stacjonarnym w Warszawie. Wynagrodzenie ma być dostosowane do kompetencji i doświadczenia kandydata. W pakiecie znajdą się także benefity socjalne, w tym sportowe i medyczne.
Federacja podkreśla, że to realna szansa na wpływ na rozwój kanałów społecznościowych jednej z czołowych polskich federacji sportowych. Pracownik otrzyma niezbędne narzędzia, sprzęt oraz szkolenia.
Jak aplikować?
Kandydaci powinni przesłać CV wraz z portfolio na adres rekrutacja@zprp.org.pl z dopiskiem "specjalista / specjalistka ds. komunikacji i mediów społecznościowych". Do aplikacji należy dołączyć wymagane zgody na przetwarzanie danych osobowych - zarówno w bieżącym, jak i przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Termin składania ofert mija 1 maja 2026 roku.
Źródło: zprp.pl