Zakres obowiązków
Nowy pracownik będzie działał w ramach działu Strategic Business i współpracował bezpośrednio z sekretarzem generalnym EHF. Do jego głównych zadań należeć będzie wsparcie trzech kluczowych obszarów: Komitetu Narodowego ds. Kobiet, Zarządu ds. Kobiecej Piłki Ręcznej oraz Zarządu ds. Zrównoważonego Rozwoju, a także koordynacja EHF Masterplan - wspólnego planu rozwoju z federacjami narodowymi.
W codziennej pracy koordynator zajmie się m.in.:
- zarządzaniem kalendarzem i agendą sekretarza generalnego,
- przygotowywaniem i obsługą spotkań wewnętrznych i zewnętrznych (briefingi, prezentacje),
- korespondencją w języku niemieckim i angielskim z partnerami i interesariuszami,
- sporządzaniem tekstów i protokołów,
- administracją EHF Management Board oraz obsługą podróży służbowych.
Wymagania
EHF poszukuje kandydata z 3-5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, najlepiej w międzynarodowym środowisku sportowym. Niezbędna jest bardzo dobra znajomość języków niemieckiego i angielskiego oraz pakietu MS Office. Pożądana jest wiedza z zakresu piłki ręcznej oraz wykształcenie z obszaru zarządzania lub administracji.
Warunki zatrudnienia
Stanowisko jest pełnoetatowe (40 godzin tygodniowo), z miejscem pracy w biurze EHF w Wiedniu. Praca wymaga gotowości do regularnych podróży służbowych, trwających nawet do trzech tygodni. Wynagrodzenie startowe wynosi 45 000 euro brutto rocznie i podlega negocjacjom.
Zgłoszenia zawierające CV oraz list motywacyjny w języku angielskim należy przesyłać na adres: application@eurohandball.com
Źródło: eurohandball.com
