Reklama
Zagranica

EHF przedstawia strategiczny plan rozwoju piłki ręcznej kobiet do 2029 roku

Autor: Radosław Ratajczyk5 wyświetleń
EHF przedstawia strategiczny plan rozwoju piłki ręcznej kobiet do 2029 roku

Europejska Federacja Piłki Ręcznej (EHF) ogłosiła Women's Handball Roadmap 2029 – strategiczny plan oparty na pięciu filarach rozwoju kobiecej piłki ręcznej. Dokument został zaprezentowany na kilka dni przed Międzynarodowym Dniem Kobiet 2026 roku. To kolejny etap działań EHF po uruchomieniu w 2025 roku platformy widoczności Her Playground.

Fuksiarz - legalny bukmacher

Reklama

Reklama

W 2025 roku EHF intensyfikowała działania na rzecz rozwoju kobiecej piłki ręcznej, uruchamiając platformę widoczności Her Playground i pracując nad kompleksowym planem rozwoju. Nowa strategia jest odpowiedzią na ciągle zmieniające się realia europejskiej piłki ręcznej i stanowi kontynuację wcześniejszych inicjatyw – od wizji "Reaching Higher — Together" z 2013 roku, przez hasło "She grows. We win" platformy Her Playground.

Zaangażowanie w równość i integrację

Inicjatywa koncentruje się na wielu obszarach wzrostu, w tym na priorytetowym traktowaniu rekrutacji, rozwoju i utrzymania kobiet we wszystkich działach piłki ręcznej poprzez dostosowane i długoterminowe struktury wsparcia. Szczególny nacisk położono na udział w sporcie na poziomie podstawowym oraz zapewnienie dostępnych i integracyjnych możliwości edukacyjnych i rozwoju kariery, które przygotują kobiety do aktywnych i trwałych ról w sporcie.

EHF wzmacnia także swoje zaangażowanie w integrację, dążąc do ustanowienia systemowych warunków sprzyjających równej reprezentacji, widoczności i znaczącego udziału kobiet na wszystkich poziomach sportu.

Pięć filarów rozwoju

Women's Handball Roadmap 2029 ustanawia serię celów podzielonych na pięć filarów, które przekładają wizję EHF na mierzalne wskaźniki i pomogą ocenić wyniki planu:

  • kobiety w sędziowaniu
  • kobiety w trenerze
  • profesjonalne warunki gry i pracy
  • społeczność, widoczność i promocja
  • zrównoważony rozwój społeczny i dobre zarządzanie

Pierwszy filar, kobiety w sędziowaniu, dotyczy zwiększenia liczby kobiet-arbitrów oraz podniesienia poziomu profesjonalizmu wśród sędzin i w meczach kobiet. Proponowane cele na 2029 rok obejmują wyższy odsetek par sędziowskich złożonych z kobiet, delegatek EHF, a także zarejestrowanych par kandydackich i młodych par sędziowskich.

Drugi obszar koncentruje się na zwiększeniu liczby trenerek i podnoszeniu poziomu profesjonalizmu wśród nich oraz w meczach kobiet. EHF dąży do zmiany status quo do 2029 roku poprzez osiągnięcie wyższego odsetka kobiet uczestniczących w kursach EHF Master Coach oraz kobiet posiadających tytuł EHF Master Coach.

Równie istotne jest oferowanie niezbędnego wsparcia federacjom narodowym w przyciąganiu trenerek, zapewnianie rzecznictwa, wzorców do naśladowania, widoczności i świadomości.

Trzeci filar, profesjonalne warunki gry i pracy, podkreśla dbałość o potrzeby i zdrowie zawodniczek poprzez poprawę środowiska gry, dostęp do bezpiecznych profesjonalnych kontraktów, promowanie uczciwych warunków pracy i zapewnienie ochrony socjalnej. Proponuje również współpracę z federacjami narodowymi w ocenie i rozwijaniu obecnych kontraktów, środków i ram prawnych, zapewnienie sprawiedliwego wynagrodzenia oraz walkę z nierównowagą płci wśród europejskich profesjonalnych piłkarzy ręcznych.

Częścią skoordynowanych działań wspierających długoterminowy rozwój kobiecej piłki ręcznej jest także głębsze zrozumienie publiczności, budowanie znaczących partnerstw, wzmacnianie ścieżek podwójnej kariery i ustanowienie kobiecej piłki ręcznej jako odrębnego produktu.

Czwarty obszar, zbudowany wokół społeczności, widoczności i promocji, uznaje znaczenie mediów i działań promocyjnych w rozwijaniu społeczności kobiecej piłki ręcznej, co z kolei zwiększy widoczność sportu i kobiet w piłce ręcznej. Rozwój platformy Her Playground pomoże również w podnoszeniu świadomości, zaangażowaniu kibiców i budowaniu społeczności.

Cele na 2029 rok odnoszą się także do zrównoważonego rozwoju społecznego i dobrego zarządzania, podkreślając wysiłki na rzecz poprawy reprezentacji kobiet w zarządach i na stanowiskach kierowniczych w piłce ręcznej, osiągnięcia równej reprezentacji i zapewnienia bezpiecznego środowiska. Obejmuje to między innymi dążenie do parytetów płci w reprezentacji i zarządzaniu EHF, rozwój sieci i społeczności federacji oraz wzmocnienie zasobów wewnętrznych.

Realne zmiany w kobiecej piłce ręcznej

Aby wdrożyć swoje wizje, EHF będzie pracować w ścisłej współpracy ze wszystkimi zainteresowanymi stronami, aby podnieść wizerunek, widoczność i profesjonalny status zawodniczek oraz rozgrywek, a także uznaje konieczność budowania kompleksowych i integracyjnych ścieżek rozwoju, zapewniających trwały wzrost od poziomu podstawowego do występów elitarnych.

Sekretarz generalny EHF, Martin Hausleitner, podkreślił zaangażowanie federacji we wspieranie zrównoważonego rozwoju kobiecej piłki ręcznej:

„W ostatnim roku Europejska Federacja Piłki Ręcznej i Zarząd Piłki Ręcznej Kobiet poświęciły znaczną ilość czasu i wysiłku na stworzenie trwałych podstaw do rozwoju i promocji kobiecej gry. Rezultatem tej wspólnej pracy jest plan strategiczny Women's Handball Roadmap 2029, który zapewnia europejskiej piłce ręcznej jasne wytyczne w pięciu obszarach rozwoju kluczowych dla rozwoju kobiecej piłki ręcznej i awansu kobiet w sporcie. EHF jest zaangażowana w rozwój kobiecej gry i będzie kontynuować pracę, aby w nadchodzących latach przenieść kobiecą piłkę

Źródło: eurohandball.com

Masz opinię? Podziel się nią!

Zaloguj się jednym kliknięciem i dołącz do rozmowy

Dyskusje
Zdjęcia
Reakcje
Dołącz do HydePark →

📢 Udostępnij artykuł

Dotknij aby udostępnić

Śledź nas na Facebook!

Bądź na bieżąco z najnowszymi wiadomościami ze świata piłki ręcznej. Dołącz do naszej społeczności!

Dotknij przycisk, aby przejść do naszego profilu na Facebook

Fuksiarz - legalny bukmacher

Reklama

Polecane
Ładowanie...